L’approccio di Morag al coaching è “sistemico” e “interculturale”: assiste i suoi clienti nella lettura della cultura (nazionale, di mercato, di funzione) in cui si trovano, nell’individuazione delle proprie attitudini e nell’espansione del proprio repertorio manageriale e di leadership.
Con 10 anni di esperienza nella formazione manageriale (Delta Consulting), 5 nell’Executive Search (Korn Ferry International) and 5 in Executive Coaching (Motus_Mentis) Morag è “a casa” come partner di singoli e gruppi nel favorire il cambiamento desiderato.
Attualmente è a capo di una propria network di formazione e coaching – Motus_Mentis - e collabora con una Business School italiana - la Fondazione ISTUD - come membro della loro Facoltà per il corso di Executive Development e con il Centro Italiano Studi Mindfulness come responsabile dell’area coaching.
Nata in Scozia, educata tra l’Inghilterra e l’Australia, (BA DipED) Morag si è certificata coach (Corporate Coach U Italia Certified Graduate) nel 2004 e Istruttore Mindfulness nel 2010. E’ membro dell’Associazione per Coaching (Gran Bretagna) e socio ordinario nel Centro Italiano Studi Mindfulness.